En la reanudación de las negociaciones, el gobierno de Axel Kicillof hizo una propuesta para enero que fue desestimada por los sindicatos. Los detalles de la propuesta.
El gobierno de Axel Kicillof finalmente acercó una primera propuesta salarial a los gremios docentes este martes en la reapertura de las discusiones paritarias.
La oferta para el mes de enero fue del 1,5% y fue considerada como “insuficiente” por el Frente de Unidad Docente Bonaerense y los gremios estatales ATE y UPCN.
En el encuentro estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación y representantes de todos los sindicatos de maestros.
Las reuniones pasaron a un cuarto intermedio con fecha a definir.
Los gremios docentes pidieron “no solo un salario que acompañe la inflación”
En el ámbito de la reunión paritaria, los gremios docentes plantearon que de cara a la negociación 2026, “resulta imprescindible discutir no solo un salario que acompañe la inflación, sino también una recomposición que recupere lo perdido y garantice condiciones dignas para la docencia bonaerense” dijeron.
Asimismo, el FUDB planteó “como prioritaria y urgente” la continuidad de la negociación paritaria en la que se pueda avanzar hacia una nueva propuesta que “garantice el cierre del 2025 con la recuperación del poder adquisitivo” a partir de un “incremento salarial real” que recupere el poder adquisitivo de los docentes.
El rechazo de los gremios estatales
Seguidamente, la provincia recibió a los gremios estatales y repitió oferta del 1,5% efectuada a los docentes: Tanto ATE como UPCN calificaron a la propuesta como “insuficiente”.
Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, señaló: “Necesitamos que se realice un esfuerzo para garantizar la recomposición salarial y recuperar el poder adquisitivo y cerrar la paritaria 2025″ dijo.
El dirigente pidió además de reclamar la estabilidad de los “trabajadores precarizados” avanzar en la “derogación de la resolución 293 y la necesidad de discutir un convenio colectivo de trabajo que dignifique nuestra tarea.”
Desde UPCN insistieron en “no dar por cerrada la pauta salarial correspondiente la 2025” y esperan que el próximo encuentro sea con tiempo suficiente – antes del viernes- debido a la proximidad de la liquidación de los sueldos de enero.
