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Paro docente en la Provincia: un gremio reclama un salario mínimo de $2,9 millones

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La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) convocó a un paro para este 11 de junio. La medida coincide con una nueva reunión paritaria y apunta a exigir una fuerte recomposición salarial.

La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) confirmó un paro docente para este jueves 11 de junio. La protesta se realizará en simultáneo con una nueva audiencia paritaria convocada por el gobierno bonaerense.

El gremio reclama una actualización urgente de los salarios y sostiene que los ingresos actuales quedaron muy por debajo del costo de vida. Además, exige la implementación de un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente que permita cubrir las necesidades básicas de una familia.

Reclamo salarial y rechazo a los ingresos actuales

Desde AMPBA aseguraron que la situación salarial atraviesa un estado de emergencia. Por ese motivo, decidieron profundizar las medidas de protesta.

La organización cuestionó los aumentos otorgados durante este año. Según expresó, los incrementos no alcanzaron para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.

“Queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica”, señalaron los dirigentes Claudio Vigne y Liliana Mariño en distintos comunicados.

El sindicato considera que la discusión salarial debe contemplar el costo real de vida. Entre otros aspectos, mencionó gastos de alimentación, vivienda, transporte, salud, educación, vestimenta y recreación.

Cuánto cobra actualmente un docente bonaerense

La AMPBA recordó que la última negociación salarial se cerró el 6 de marzo. En ese acuerdo se estableció un incremento total del 9% sobre los haberes de enero.

La suba se distribuyó en tres tramos: 1,5% para febrero, 5% para marzo y 2,5% para abril. Además, el Gobierno otorgó una bonificación no remunerativa de $28.700 bajo el concepto de “Compensación FONID/Conectividad”.

Sin embargo, el gremio cuestionó ese pago porque no integra el salario básico ni genera aportes.

De acuerdo con los datos difundidos por la organización, un maestro de grado percibe actualmente $821.353. Un preceptor cobra $701.403, mientras que un profesor alcanza los $528.219. Por su parte, el salario básico docente se ubica en $326.816.

El pedido de un salario mínimo de $2,9 millones

Frente a este escenario, la AMPBA reclama un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente de $2.879.877.

Según explicó la entidad, esa cifra surge del valor de la canasta familiar correspondiente a mayo de 2026. El gremio sostiene que ningún trabajador de la educación debería percibir ingresos por debajo de ese monto.

La postura del Gobierno bonaerense

Fuentes del Ministerio de Educación de la provincia indicaron que la AMPBA cuenta con inscripción gremial simple y no posee facultades para convocar un paro provincial.

Además, remarcaron que el sindicato no integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), espacio que participa de las negociaciones paritarias oficiales.

Desde la cartera educativa adelantaron que informarán esta situación a las escuelas. También señalaron que la adhesión a la medida podría derivar en descuentos salariales para quienes se sumen al paro.

Movilización en La Plata

Además del cese de actividades, la AMPBA convocó a una movilización en la ciudad de La Plata.

La concentración está prevista para las 13 horas en la esquina de 7 entre 39 y 40, cerca del lugar donde se desarrollará la audiencia paritaria.

A través de las redes sociales, el sindicato llamó a garantizar una amplia participación. “Que la dignidad docente se defiende luchando”, expresaron desde la organización al convocar a la jornada de protesta.