La diputada del PRO Laura Ricchini presentó un proyecto para modificar la Ley 10.430. La iniciativa establece que los aspirantes deberán tener al menos 18 años, pero elimina la edad máxima de ingreso.
La diputada bonaerense del PRO, Laura Ricchini, presentó un proyecto de ley para eliminar el límite de 50 años que rige actualmente para ingresar a la Administración Pública provincial.
La propuesta plantea modificar el artículo 2 de la Ley 10.430, que regula el estatuto y escalafón del personal estatal. De aprobarse, se mantendría la edad mínima de 18 años, pero ya no existiría un tope máximo para acceder a un empleo público.
En los fundamentos, Ricchini sostuvo que el requisito vigente contradice los principios de igualdad ante la ley establecidos en las constituciones nacional y provincial. Según argumentó, el ingreso al Estado debe estar determinado por la idoneidad de cada postulante y no por su edad.
La legisladora también señaló que la Constitución bonaerense establece la igualdad de oportunidades y rechaza las distinciones o discriminaciones arbitrarias. En ese sentido, cuestionó qué fundamento razonable podría justificar que una persona quede excluida de un empleo público por haber superado los 50 años.
El antecedente judicial
Para respaldar la iniciativa, Ricchini mencionó un reciente pronunciamiento de la Suprema Corte de Justicia bonaerense que volvió a declarar inconstitucional el límite de edad para acceder a cargos docentes titulares en la provincia.
A partir de ese antecedente y de otros fallos sobre la materia, la diputada consideró que existen fundamentos para revisar también las condiciones de ingreso a la Administración Pública provincial.
El proyecto busca modificar uno de los requisitos de admisibilidad previstos en la Ley 10.430. La iniciativa deberá avanzar en el ámbito legislativo para que se debata la eliminación definitiva del límite de edad.
