jue. 28 de marzo de 2024
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Al menos 25 %

Las empresas de transporte de la ciudad deberán incorporar conductoras mujeres

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La medida fue tomada por la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo con sede en Mar del Plata, tras la denuncia “por discriminación” realizada por la colectivera Cecilia Bravo.

En septiembre de 2019, María Cecilia Bravo utilizó la Banca 25 del HCD para reclamar trabajo en una empresa de colectivos. Hacía 6 años que la mujer quería manejar un colectivo en nuestra ciudad y las empresas no le daban la oportunidad.

Bravo planteó el impedimento que se le presentaba al querer insertarse laboralmente al trabajo relacionado al transporte público de colectivos, haciendo alusión a una problemática de género.

En las últimas horas, la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo, con sede en Mar del Plata, emitió un fallo que obliga a las empresas de transporte de Bahía Blanca a implementar un plan de incorporación a sus planteles de conductoras mujeres.

La justicia basó su decisión tras la denuncia de Bravo.

En el plazo de 5 años, las empresas locales deberán cubrir sus vacantes con al menos un 25 % de mujeres.

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